La TECNOLOGÍA de YOUBUY LIMITADA, es fabricante principal y profesional especializado en el
fabricante de gamas inalámbricas del cargador: Banco inalámbrico
del poder de carga; Cargador inalámbrico del soporte rejilla
ventilación del coche; Cojín de carga inalámbrico; Cargador y
adaptador: 3 en 1 montado en el coche - cargadores; 3 en cargadores
de 1 pared; adaptador del viaje.
La oficina de ventas de ultramar en Hong Kong, oficina de ventas
interiores en Shenzhen, taller de la fábrica en Shenzhen China,
Youbuy enganchó al R&D, a la producción y a propia patente de
más de 200 productos. Nuestro foco de mercado excesivo del seaa
encendido: Japón, Corea, europeo, la Arabia Saudita, la India,
Estados Unidos, Canadá y Australia.
Fábrica certificada con el ISO y BSCI. El volumen de ventas mensual
de productos electrónicos excede 500.000 unidades que tenemos
nuestra propia marca en el mercado interior de China y las
plataformas e-comerciales locales nuestro volumen de ventas mensual
de productos electrónicos exceden 500.000 unidades.
Nosotros que miran sinceramente adelante para tener una ocasión de
cooperar con usted. Nos sentimos confiados ser su socio comercial
ideal del ODM y del OEM.
De acuerdo con las leyes relevantes y las regulaciones de la
República Popular China, la compañía requiere los compromisos
siguientes:
Para seguir todas las disposiciones de las leyes relevantes y de
las regulaciones de la República Popular China y las disposiciones
de leyes de trabajo y de regulaciones locales, incluyendo en la
protección del medio ambiente y la responsabilidad social
1) para prohibir el uso del trabajo infantil y del trabajo forzado
y no aceptar cualquier proveedores o subcontratistas que utilicen
el trabajo infantil o el trabajo forzado.
2) libertad del trabajador del respecto y prohibir cualquier forma
de trabajo forzado.
3) proporciona funcionamiento seguro e higiénico y las condiciones
de vida para asegurar la seguridad y sanidad de empleados.
4) promueve la cooperación de trabajo y respetar la libertad de los
empleados de asociación y de negociación colectiva.
5) proporciona un igual y un ambiente de trabajo equitativo y
prohíbe cualquier forma de discriminación.
6) respecto los derechos de empleados humanos básicos y prohibir
cualquier forma de comportamiento de humillación.
7) arreglo razonable del plan de la producción, arreglo razonable
de las horas de trabajo de los trabajadores y resto y licencia.
8) proporciona ventajas razonables del salario, por lo menos para
cubrir las necesidades básicas de trabajadores y de estándares del
salario mínimo.
