AMIKON LIMITED

Perfil de la empresa

Amikon Limited se especializa en el suministro mundial de piezas de repuesto para módulos de automatización industrial.
La compañía se centra en marcas internacionales conocidas que cubren sistemas DCS, sistemas de control de robots y sistemas de control servo a gran escala.

El alcance del producto incluye:

¢Sistemas de control distribuidos (DCS)

¢Controllers lógicos programables (PLC)

“Módulos industriales de Motorola MVME

¢Convertidores de comunicaciones industriales (Anybus / Gateway)

¢Módulos de E/S y RTU remotos

¢PC industriales (PCI)

¢Unidades de visualización de baja frecuencia industriales

¢Interfaces hombre-máquina (HMI)

Interfaces de comunicación industriales (SCSI 50 / 68 / 80 Pin)

Amikon suministra componentes de automatización nuevos y obsoletos / descontinuados.la empresa ofrece soluciones específicas de repuestos para apoyar la continuidad del sistema y la extensión del ciclo de vida.

Calendario de desarrollo corporativo

◆ 2004

• La compañía fue fundada.
• Empresa establecida en torno al suministro a largo plazo de piezas de repuesto para la automatización industrial, con énfasis en componentes discontinuados y obsoletos.

◆ 2006

• Primero pedido comercial a gran escala completado.
• el valor del contrato ha superado los 500 USD,000.
• Procedimientos iniciales de atención al cliente y normas de control de calidad implementadas.
• La fuerza laboral se expandió a más de 20 empleados.

◆ 2008

• El volumen anual de pedidos aumentó aproximadamente en un 100%.
• Se ha puesto en marcha un programa estructurado de contratación para puestos técnicos y de gestión.
• Introducción de mecanismos de incentivos para el desarrollo del talento y el rendimiento.

◆ 2010

• El número de empleados superó los 50.
• La empresa se trasladó a un edificio de oficinas de 700 m2.
• Se han mejorado los espacios operativos y las capacidades de recepción de clientes.

◆ 2012

• El primer proyecto de un millón de dólares entregado.
• Valor del proyecto: 3 millones USD.
• Ejecución en más de 20 países en ocho meses.
• Establecimiento de un marco internacional de gestión de proyectos.
• Se han obtenido múltiples certificaciones de la industria.

◆ 2014

• El negocio entró en la fase de consolidación.
• La tasa de retención de clientes alcanzó el 85%.
• Se lanzaron tres nuevas líneas de productos.
• Cinco patentes de tecnología registradas.
• Implementado el sistema de gestión ERP.
• Formalización del sistema de formación interna.

◆ 2016

• Los pedidos en el extranjero aumentaron en un 150% interanual.
• Se ampliaron dos departamentos de comercio exterior.
• El equipo de ventas en el extranjero creció a más de 30 empleados.
• Productos suministrados a más de 100 países y regiones.
• El negocio internacional representó más del 40% de los ingresos totales.

◆ 2018

• La sede se trasladó al Centro Mundial de Comercio de China.
• El área de oficinas se amplió a 1.200 m2.
• Más del 80% de los empleados poseían más de 10 años de experiencia en la industria.
• Se han mejorado los sistemas de formación en ventas y productos.
• El rendimiento anual aumentó en aproximadamente un 80%.

◆ 2024

• El año del 20 aniversario.
• La plantilla de la empresa superó los 70 empleados.
• Clientes atendidos en más de 60 países y regiones.
• Se ha iniciado la planificación estratégica para el desarrollo de la siguiente etapa.