AMIKON LIMITED

Perfil de la empresa

Amikon Limited se especializa en el suministro global de repuestos para módulos de automatización industrial.
La empresa se enfoca en marcas internacionales reconocidas que cubren sistemas DCS, sistemas de control de robots y sistemas de control de servo de gran escala.

El alcance del producto incluye:

Sistemas de Control Distribuido (DCS)

Controladores Lógicos Programables (PLC)

Módulos industriales MOTOROLA MVME

Convertidores de comunicación industrial (Anybus / Gateway)

Módulos de E/S remota y RTU

PCs Industriales (IPC)

Unidades de visualización industrial de baja frecuencia

Interfaces Hombre-Máquina (HMI)

Interfaces de comunicación industrial (SCSI 50 / 68 / 80 Pin)

Amikon suministra componentes de automatización tanto nuevos como obsoletos / descatalogados. Aprovechando la experiencia de la industria a largo plazo, la empresa proporciona soluciones de repuestos específicas para apoyar la continuidad del sistema y la extensión del ciclo de vida.

Cronología del Desarrollo Corporativo

2004

• Fundación de la empresa.
• Negocio establecido en torno al suministro a largo plazo de repuestos de automatización industrial, con énfasis en componentes descatalogados y obsoletos.

2006

• Primer pedido comercial a gran escala completado.
• Valor del contrato superó los 500.000 USD.
• Implementación de procedimientos iniciales de servicio al cliente y estándares de control de calidad.
• Plantilla ampliada a más de 20 empleados.

2008

• Volumen anual de pedidos aumentado en aproximadamente un 100%.
• Lanzamiento de programa de reclutamiento estructurado para puestos técnicos y de gestión.
• Introducción de mecanismos de desarrollo de talento e incentivos por rendimiento.

2010

• Número de empleados superó los 50.
• La empresa se trasladó a una instalación de oficinas de 700 m².
• Mejora del espacio operativo y de las capacidades de recepción de clientes.

2012

• Primer proyecto de un millón de dólares entregado.
• Valor del proyecto: 3 millones de USD.
• Ejecución en más de 20 países en ocho meses.
• Establecimiento de un marco de gestión de proyectos internacionales.
• Obtención de múltiples certificaciones industriales.

2014

• El negocio entró en fase de consolidación.
• Tasa de retención de clientes alcanzó el 85%.
• Lanzamiento de tres nuevas líneas de productos.
• Registro de cinco patentes tecnológicas.
• Implementación del sistema de gestión ERP.
• Formalización del sistema de formación interna.

2016

• Pedidos en el extranjero aumentaron un 150% interanual.
• Ampliación de dos departamentos de comercio exterior.
• Crecimiento del equipo de ventas en el extranjero a más de 30 empleados.
• Productos suministrados a más de 100 países y regiones.
• Negocio internacional representó más del 40% de los ingresos totales.

2018

• Traslado de la sede al China World Trade Center.
• Ampliación del área de oficinas a 1.200 m².
• Más del 80% de los empleados poseían más de 10 años de experiencia en la industria.
• Actualización de los sistemas de formación en ventas y productos.
• Rendimiento anual aumentado en aproximadamente un 80%.

2024

• Año del 20 aniversario.
• Plantilla de la empresa superó los 70 empleados.
• Clientes atendidos en más de 60 países y regiones.
• Iniciada la planificación estratégica para el desarrollo de la próxima etapa.