Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., Ltd

La Comisión consideró que los importes procedentes de China eran inferiores a los importes procedentes de la República Popular China.

Manufacturer from China
Evaluación de proveedor
2 Años
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Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., Ltd

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Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., Ltd
Ciudad:shenzhen
País/Región:china
Persona de contacto:MissLiu
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Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., Ltd

Perfil de la compañía

Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., LTD fundada en 2016, que es una fábrica profesional de investigación y desarrollo en el campo del diseño, producción, ventas y servicio de navegación de vehículos.

Información de la empresa
Información básica
Nombre de empresa: Shenzhen Yuecai Automotive Parts Co., Ltd
Número de empleado: 100~500
Año Establecido: 2016
Las ventas totales anuales de: 500000-1000000
Ubicacion de la empresa: Segundo piso, edificio 1, zona C, zona industrial de Nantou, comunidad Dongfang, calle Songgang, distrito Bao'an.
Factory location: Segundo piso, edificio 1, zona C, zona industrial de Nantou, comunidad Dongfang, calle Songgang, distrito Bao'an.
Comercio y mercado
  • Lema de la compañia:

    La Comisión consideró que los importes procedentes de China eran inferiores a los importes procedentes de la República Popular China.

  • Línea de producción:

    Shenzhen Yuecai Electronics Co., LTD., fundada en 2016, es una investigación y desarrollo profesional, diseño, producción, ventas y servicio como uno de los vehículos de navegación
    Los productos de la compañía incluyen la serie de pantallas grandes Android.12Serie de pantallas verticales de suspensión de.3 pulgadas, BBA mantiene la serie original de cambio de pantalla de automóvil CD, Mazda y otros mantienen la serie original de cambio de pantalla de automóvil CD,
    La empresa sirve principalmente a clientes de plataformas de comercio electrónico nacionales y extranjeros, comerciantes extranjeros, clientes finales extranjeros.
    La empresa está comprometida con la diferenciación, la investigación, el desarrollo y la producción de productos de gama media y alta.La empresa dispone de un equipo profesional de I + D y un estricto sistema de control de calidad para sobrevivir por la calidad¡Innovación y desarrollo, innovación continua, en todo el crecimiento, con clientes, socios, accionistas, empleados de la mano para crear brillante!

  • Nuestro equipo:

    1. Aclarar el posicionamiento y la visión del equipo: En primer lugar, dentro del equipo, es necesario definir claramente el propio posicionamiento, objetivos y visión.aclarar el significado y el valor de la existencia del equipo, y mejor mostrar su singularidad.
    2Identificar y fortalecer las habilidades básicas: Analizar las habilidades, la experiencia y la experiencia de los miembros del equipo para identificar la competitividad básica del equipo.Mejorar continuamente estas habilidades mediante la formación, la comunicación y el intercambio para garantizar que el equipo mantenga una posición de liderazgo en áreas específicas.
    3. Establecer un mecanismo de trabajo colaborativo: El trabajo en equipo eficiente es la clave para destacar las fortalezas del equipo.Los procesos de colaboración eficaces pueden promover la cooperación tácita entre los miembros del equipo y mejorar la eficiencia general del trabajo..
    4. Fomentar el pensamiento innovador: La innovación es clave para el desarrollo sostenible de un equipo.Alentar a los miembros del equipo a proponer nuevas ideas y probar nuevos métodos, puede inyectar continuamente nueva vitalidad en el equipo, haciéndolo más ventajoso frente a los desafíos.
    5. Muestra de casos y logros exitosos: Resumir y mostrar regularmente los casos y logros exitosos del equipo puede reflejar intuitivamente las habilidades y valores del equipo.Estos casos y logros no sólo pueden aumentar la confianza y el sentido de pertenencia de los miembros del equipo, pero también mostrar la fuerza del equipo al mundo exterior y atraer más oportunidades de cooperación.
    6. Hacer hincapié en la cultura y los valores: La cultura y los valores de un equipo son su alma.mejorar el sentido de identidad y pertenencia entre los miembros del equipo, y hacer que el equipo esté más unido frente a las dificultades.
    7- Adaptación flexible a los cambios: el entorno del mercado y las tendencias tecnológicas cambian constantemente, y el equipo debe tener la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios.Anima a los miembros del equipo a mantener una visión aguda, ajustar las estrategias y los planes de manera oportuna y responder a diversos desafíos y oportunidades.
    8Cooperación y comunicación externa: la participación activa en los intercambios industriales y el establecimiento de amplias asociaciones pueden permitir al equipo acceder a más información y recursos de vanguardia..Mediante la comunicación y el aprendizaje de excelentes equipos o individuos externos, se pueden absorber continuamente nuevas ideas y métodos, mejorando aún más la fortaleza general del equipo.

  • La historia:

     

  • :

    La empresa sirve principalmente a clientes de plataformas de comercio electrónico nacionales y extranjeros, comerciantes extranjeros, clientes finales extranjeros.
    La empresa está comprometida con la diferenciación, la investigación, el desarrollo y la producción de productos de gama media y alta.La empresa dispone de un equipo profesional de I + D y un estricto sistema de control de calidad para sobrevivir por la calidad¡Innovación y desarrollo, innovación continua, en todo el crecimiento, con clientes, socios, accionistas, empleados de la mano para crear brillante!

Información de fabrica
Persona de contacto: Liu