Adaptador del cargador de la pared del puerto QC3.0 PD20W de Mini Size Single C

Para el cargador Mini Wall Adapter Charger de Max Fast Charging Portable Phone del enchufe del control de calidad PD20W USB-C del enchufe 3,0 de IPhone12 los E.E.U.U.

Descripción:

- El mini diseño y el acuerdo, el volumen es muy ligeros y fáciles de llevar y fácil viajar.

- La carga de la velocidad de la entrega de poder de PD20W USB-c puede cargar rápidamente su teléfono móvil.
- El tipo-c puerto del interfaz para apoyar la salida del multi-protocolo, rápidamente cargando hace la carga más rápidamente otra vez.

- usando la cáscara resistente da alta temperatura del material incombustible de PC+ABS, segura utilizar.
- Compatible con los teléfonos de Android y para los dispositivos de Apple que apoyan el cargador rápido del paladio.
- Sobre la protección del voltaje, sobre la protección actual, sobre la protección de la temperatura (80℃) para hacer la carga más segura.
 

Especificación:

material: ABS+PC ignifugan

Color: Blanco

nombre del artículo: Cargador rápido de la pared 20WPD (tipo-c interfaz)

tamaño del producto: 54.5*31.4*30m m

Peso: 43g

voltaje de entrada: 100-240V 50/60Hz 0.6A máximo

Salida: 5V-2.4A, 9V-2.22A

Productos aplicables: los teléfonos móviles, las tabletas, los productos electrónicos digitales y el otro equipo

Paquete incluido:
Carga rápida charger*1 del paladio

Hoja de la descripción de producto:

Para iPhone12/11, /X Android es teléfonos compatibles, móviles/iPad/videoconsolas puede ser cargado

Nota:

Debido a la diferencia en luz y pantalla, el color del proyecto puede ser levemente diferente de la imagen.

Debido a la medida manual, permita por favor una diferencia de 1-2m m.

Para hacer que el dispositivo consigue efecto de carga rápido, el dispositivo de carga, el cable de datos, y el cargador deben apoyar todo la carga rápida para alcanzar el efecto de carga rápido.

La TECNOLOGÍA de YOUBUY LIMITADA, es fabricante principal y profesional especializado en el fabricante de gamas inalámbricas del cargador: Banco inalámbrico del poder de carga; Cargador inalámbrico del soporte rejilla ventilación del coche; Cojín de carga inalámbrico; Cargador y adaptador: 3 en 1 montado en el coche - cargadores; 3 en cargadores de 1 pared; adaptador del viaje.

La oficina de ventas de ultramar en Hong Kong, oficina de ventas interiores en Shenzhen, taller de la fábrica en Shenzhen China, Youbuy enganchó al R&D, a la producción y a propia patente de más de 200 productos. Nuestro foco de mercado excesivo del seaa encendido: Japón, Corea, europeo, la Arabia Saudita, la India, Estados Unidos, Canadá y Australia.

Fábrica certificada con el ISO y BSCI. El volumen de ventas mensual de productos electrónicos excede 500.000 unidades que tenemos nuestra propia marca en el mercado interior de China y las plataformas e-comerciales locales nuestro volumen de ventas mensual de productos electrónicos exceden 500.000 unidades.

Nosotros que miran sinceramente adelante para tener una ocasión de cooperar con usted. Nos sentimos confiados ser su socio comercial ideal del ODM y del OEM.

De acuerdo con las leyes relevantes y las regulaciones de la República Popular China, la compañía requiere los compromisos siguientes:
Para seguir todas las disposiciones de las leyes relevantes y de las regulaciones de la República Popular China y las disposiciones de leyes de trabajo y de regulaciones locales, incluyendo en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social
1) para prohibir el uso del trabajo infantil y del trabajo forzado y no aceptar cualquier proveedores o subcontratistas que utilicen el trabajo infantil o el trabajo forzado.
2) libertad del trabajador del respecto y prohibir cualquier forma de trabajo forzado.
3) proporciona funcionamiento seguro e higiénico y las condiciones de vida para asegurar la seguridad y sanidad de empleados.
4) promueve la cooperación de trabajo y respetar la libertad de los empleados de asociación y de negociación colectiva.
5) proporciona un igual y un ambiente de trabajo equitativo y prohíbe cualquier forma de discriminación.
6) respecto los derechos de empleados humanos básicos y prohibir cualquier forma de comportamiento de humillación.
7) arreglo razonable del plan de la producción, arreglo razonable de las horas de trabajo de los trabajadores y resto y licencia.
8) proporciona ventajas razonables del salario, por lo menos para cubrir las necesidades básicas de trabajadores y de estándares del salario mínimo.