Cojín de carga inalámbrico gemelo de escritorio 15W de Qi 1.5A 8m m de la bobina

Ubicación de carga automática plegable de QI 15W que carga el soporte de carga inalámbrico para el iphone favorables 11

espec. dominante:

2-in-1 que dobla el soporte de carga inalámbrico
Entrada: 5V/2A, 9V/2A, 12V/1.5A
Poder de Qi: 15W
Distancia de transmisión: ≤8mm
tamaño del producto: 160*86*17.5m m
Peso neto: 194g
Eficacia: el 75%
Color: Negro/gris

Función del producto:

• Tipo interfaz de carga rápido del alto rendimiento USB de C.
• el soporte de carga inalámbrico 2-in-1 puede apoyar con diversos poderes de la salida de 15W, 10W, 7.5W, 5W.
• El diseño ultra delgado y plegable lo hace ligero y compacto, que es muy fácil llevarlo. bueno para usar en casa, la oficina, el área pública, el etc
• Cargando distancíese 8m m, permiten la caja gruesa del teléfono que trabaja junto.
• Ninguna materia el tamaño del teléfono, puede ser cargado estable cuando está colocado horizontalmente y verticalmente.
• Compatibilidad para los dispositivos de carga inalámbricos Qi-obedientes.

Hoja de especificación:

El embalaje incluye:

1 tenedor de carga inalámbrico de x

1 tipo-c cable de x de datos

1 caja de embalaje de x

Puede ser encargado mientras que juega del uso del teléfono, conveniente y seguro.

La parte posterior del producto se diseña con una bandeja incorporada de la ayuda que se pueda volcar el 90°, que se puede utilizar en otra manera de cargar el teléfono móvil, haciéndolo fácil de utilizar.

FAQ:

Q1: ¿Puede usted aceptar el OEM o el ODM?

: Yes.We aceptan ambos ellos.

Q2: Nuestros productos principales incluyen cuatro clases:

:① Soporte de carga inalámbrico del cargador del poder del banco del ② del coche del cargador del montaje en la rejilla de ventilación del ③ del cargador del ④ inalámbrico inalámbrico inalámbrico del cojín

Q3: ¿Cuál es las condiciones de pago?

: Depósito del TT el 30% y equilibrar el 70% antes de entrega del almacén.

Q4: ¿Cuál es su MOQ?

: Cantidad de orden mínima: 1000 pedazos.

Q5: ¿Cuánto tiempo es su producto garantía?

: La garantía general de nuestros productos es 1 año.

La TECNOLOGÍA de YOUBUY LIMITADA, es fabricante principal y profesional especializado en el fabricante de gamas inalámbricas del cargador: Banco inalámbrico del poder de carga; Cargador inalámbrico del soporte rejilla ventilación del coche; Cojín de carga inalámbrico; Cargador y adaptador: 3 en 1 montado en el coche - cargadores; 3 en cargadores de 1 pared; adaptador del viaje.

La oficina de ventas de ultramar en Hong Kong, oficina de ventas interiores en Shenzhen, taller de la fábrica en Shenzhen China, Youbuy enganchó al R&D, producción y poseer sobre patente de 200 productos. Nuestro foco de mercado excesivo del seaa encendido: Japón, Corea, europeo, la Arabia Saudita, la India, Estados Unidos, Canadá y Australia.

Fábrica certificada con el ISO y BSCI. El volumen de ventas mensual de productos electrónicos excede 500.000 unidades que tenemos nuestra propia marca en el mercado interior de China y las plataformas e-comerciales locales nuestro volumen de ventas mensual de productos electrónicos exceden 500.000 unidades.

Nosotros que miran sinceramente adelante para tener una ocasión de cooperar con usted. Nos sentimos confiados ser su socio comercial ideal del ODM y del OEM.

De acuerdo con las leyes relevantes y las regulaciones de la República Popular China, la compañía requiere los compromisos siguientes:
Para seguir todas las disposiciones de las leyes relevantes y de las regulaciones de la República Popular China y las disposiciones de leyes de trabajo y de regulaciones locales, incluyendo en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social
1) para prohibir el uso del trabajo infantil y del trabajo forzado y no aceptar cualquier proveedores o subcontratistas que utilicen el trabajo infantil o el trabajo forzado.
2) respeta la libertad del trabajador y prohíbe cualquier forma de trabajo forzado.
3) proporciona funcionamiento seguro e higiénico y las condiciones de vida para asegurar la seguridad y sanidad de empleados.
4) promueve la cooperación de trabajo y respeta la libertad de los empleados de asociación y de negociación colectiva.
5) proporciona un ambiente de trabajo igual y equitativo y prohíbe cualquier forma de discriminación.
6) respeta los derechos de empleados humanos básicos y prohíbe cualquier forma de comportamiento de humillación.
7) arreglo razonable del plan de la producción, arreglo razonable de las horas de trabajo de los trabajadores y resto y licencia.
8) proporciona ventajas razonables del salario, por lo menos para cubrir las necesidades básicas de trabajadores y de estándares del salario mínimo.