Mecanografíe a C USB el cargador rápido del coche del teléfono celular de la carga

 NUEVO tipo-c grande de la salida de los puertos duales y cargador rápido del coche del cargador 3,0 del USB

Características para el cargador del coche con 69W

entrada: 12v-24v
salida:
Tipo-c paladio: 5v=3V/7V=3A/9V=3A
12V=3A/15v=3a/20v=2.5A (45W)
USB QC3.0: 3.6V-12V=2A (24W)
TAMAÑO: 65X35X25MMX
40G

- Protección incorporada automática, protección de la sobretensión, protección de la sobreintensidad de corriente, protección de sobrecalentamiento (℃ 80) después de cargar para hacer la carga más segura
- puede apoyar iPhone y el smartphone ordinario rápidamente que carga, acorta tiempo de carga
- diseño ligero para hacerlo más fácil llevar
- La carga rápida prohíbe el uso de 2 líneas de datos in-1.

* apoye Mac Book de carga favorable y el iphone al mismo tiempo
* la salida máxima 36W del puerto dual, puede utilizar QC3.0 18W rápidamente carga y carga rápida del paladio del puerto de C al mismo tiempo
* toda la cáscara del metal con el proceso de anodización, textura fuerte
* caja fuerte a utilizar: con sobreintensidad de corriente, sobretensión, temperatura excesiva, protección del cortocircuito

- el funcionamiento altamente compatible, estable, puede alcanzar rápidamente la carga, conduciendo proceso para ahorrar tiempo de carga.
- Microprocesador del control inteligente, control eficaz de la sobrecarga y calefacción; el fallo eléctrico inteligente, puede prolongar la vida de servicio del equipo
- conveniente para la corriente principal modela en el mercado, compatible con los coches 12V-24V
- usando el ABS, material incombustible del picovoltio para hacer la carga más segura. 

1. Cargador sobre la protección del voltaje
2. Protección de la sobreintensidad de corriente del cargador
Cantidad de orden mínima: 1000pedazos
El embalar: Bolso/ampolla/caja del PE
Garantía: 12 meses
Certificaciones: CE/FCC/RoHS

La TECNOLOGÍA de YOUBUY LIMITADA, es fabricante principal y profesional especializado en el fabricante de gamas inalámbricas del cargador: Banco inalámbrico del poder de carga; Cargador inalámbrico del soporte rejilla ventilación del coche; Cojín de carga inalámbrico; Cargador y adaptador: 3 en 1 montado en el coche - cargadores; 3 en cargadores de 1 pared; adaptador del viaje.

La oficina de ventas de ultramar en Hong Kong, oficina de ventas interiores en Shenzhen, taller de la fábrica en Shenzhen China, Youbuy enganchó al R&D, a la producción y a propia patente de más de 200 productos. Nuestro foco de mercado excesivo del seaa encendido: Japón, Corea, europeo, la Arabia Saudita, la India, Estados Unidos, Canadá y Australia.

Fábrica certificada con el ISO y BSCI. El volumen de ventas mensual de productos electrónicos excede 500.000 unidades que tenemos nuestra propia marca en el mercado interior de China y las plataformas e-comerciales locales nuestro volumen de ventas mensual de productos electrónicos exceden 500.000 unidades.

Nosotros que miran sinceramente adelante para tener una ocasión de cooperar con usted. Nos sentimos confiados ser su socio comercial ideal del ODM y del OEM.

De acuerdo con las leyes relevantes y las regulaciones de la República Popular China, la compañía requiere los compromisos siguientes:
Para seguir todas las disposiciones de las leyes relevantes y de las regulaciones de la República Popular China y las disposiciones de leyes de trabajo y de regulaciones locales, incluyendo en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social
1) para prohibir el uso del trabajo infantil y del trabajo forzado y no aceptar cualquier proveedores o subcontratistas que utilicen el trabajo infantil o el trabajo forzado.
2) libertad del trabajador del respecto y prohibir cualquier forma de trabajo forzado.
3) proporciona funcionamiento seguro e higiénico y las condiciones de vida para asegurar la seguridad y sanidad de empleados.
4) promueve la cooperación de trabajo y respetar la libertad de los empleados de asociación y de negociación colectiva.
5) proporciona un igual y un ambiente de trabajo equitativo y prohíbe cualquier forma de discriminación.
6) respecto los derechos de empleados humanos básicos y prohibir cualquier forma de comportamiento de humillación.
7) arreglo razonable del plan de la producción, arreglo razonable de las horas de trabajo de los trabajadores y resto y licencia.
8) proporciona ventajas razonables del salario, por lo menos para cubrir las necesidades básicas de trabajadores y de estándares del salario mínimo.