Tres viento 7200mAh que dobla la fan con pilas recargable

Fan plegable eléctrica recargable 7200mAh de la refrigeración por aire de la tabla con tres velocidades del viento para el hogar

Especificación dominante:

Material: ABS+PC
Dimensión: 206*206*1038m m
Color: Blanco
Peso neto: 1100g

Capacidad de la batería: 7200 mAh

Entrada de carga: 5V/2A
Velocidad de la fan: 3 ficheros

Accesorios del paquete:
1 fan plegable de x
1 tipo-c cable de x USB de datos
1 manual de usuario en inglés de x
1 x teledirigido

        Factores de venta del producto:

• Fan recargable plegable del usb: El diseño plegable portátil, no ocupa el espacio. De poco ruido, muy y cómodo.
• viento de la Tres-velocidad: almacenamiento incorporado del portable de la batería.
• Multifuncional: Con la función que gira, teledirigida y plegable.
• ajuste de 3 de los ficheros vientos de la velocidad: alto, medio y bajo.
• Interfaz: Interfaz móvil del poder del poder de la fuente del USB.
• Ocasiones del uso: hogar, sala de estar, dormitorios, oficina, hotel.

 
          Hoja del parámetro del producto:

        Demostración de la foto:

La TECNOLOGÍA de YOUBUY LIMITADA, es fabricante principal y profesional especializado en el fabricante de gamas inalámbricas del cargador: Banco inalámbrico del poder de carga; Cargador inalámbrico del soporte rejilla ventilación del coche; Cojín de carga inalámbrico; Cargador y adaptador: 3 en 1 montado en el coche - cargadores; 3 en cargadores de 1 pared; adaptador del viaje.

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Para seguir todas las disposiciones de las leyes relevantes y de las regulaciones de la República Popular China y las disposiciones de leyes de trabajo y de regulaciones locales, incluyendo en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social
1) para prohibir el uso del trabajo infantil y del trabajo forzado y no aceptar cualquier proveedores o subcontratistas que utilicen el trabajo infantil o el trabajo forzado.
2) libertad del trabajador del respecto y prohibir cualquier forma de trabajo forzado.
3) proporciona funcionamiento seguro e higiénico y las condiciones de vida para asegurar la seguridad y sanidad de empleados.
4) promueve la cooperación de trabajo y respetar la libertad de los empleados de asociación y de negociación colectiva.
5) proporciona un igual y un ambiente de trabajo equitativo y prohíbe cualquier forma de discriminación.
6) respecto los derechos de empleados humanos básicos y prohibir cualquier forma de comportamiento de humillación.
7) arreglo razonable del plan de la producción, arreglo razonable de las horas de trabajo de los trabajadores y resto y licencia.
8) proporciona ventajas razonables del salario, por lo menos para cubrir las necesidades básicas de trabajadores y de estándares del salario mínimo.