Kunshan Kesun, fundada en 2003, es un fabricante profesional deEl número de unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción de las unidades de producción.Actualmente, tiene tres fábricas en China con una capacidad anual de 100000 toneladas, y tiene un centro de investigación y desarrollo líder en China,que puede proporcionar a los clientes productos personalizados de acuerdo con sus necesidadesKesun tiene más de 48 líneas de producción.

Desde su fundación en 2003, Kesun Polymer se ha dedicado a la causa de la protección ambiental a través de la defensa de su filosofía de "Guiado por la ciencia y la tecnología, basado en la credibilidad y la integridad."

Kesun es un fabricante profesional de elastómeros termoplásticos TPE e integra I+D con producción y ventas.

Kesun también se esfuerza por convertirse en un proveedor integral de elastómeros termoplásticos para proporcionar las mejores soluciones a una amplia variedad de clientes.

Visión de KESUN:

Construir la marca líder de elastómeros en China.

Misión de KESUN:

¡Servir a la prosperidad de la industria de los elastómeros termoplásticos y esforzarse de por vida para proporcionar a las personas productos ecológicos, verdes y cómodos!

Filosofía operativa de KESUN:

Crear valor continuamente y proporcionar servicios de valor añadido a los clientes. Crear riqueza para la sociedad, retribuir a la sociedad, contribuir con amor y participar activamente en la filantropía. Crear un entorno de trabajo y de vida bueno y cómodo, así como excelentes beneficios para los empleados, para que sientan una sensación de logro y un feliz sentido de pertenencia. Generar beneficios y rendimientos sustanciales para los accionistas.

Valores fundamentales de KESUN:

Sencillez, honestidad y búsqueda de la verdad a partir de los hechos.

OperativoFilosofía:

Guiado por la tecnología, basado en la credibilidad y la integridad

Filosofía de gestión:

Sistemática, institucionalizada y orientada a las personas

Filosofía de equipo:

Departamentos sin fronteras, donde 1+1>2

Filosofía del talento:

Las carreras atraen talentos, los mecanismos cultivan talentos, el aprendizaje nutre talentos y la competencia selecciona talentos

Filosofía de selección de empleados:

Las personas competentes ascienden, las personas mediocres caen; la aptitud es más importante que la cualificación

Filosofía de marketing:

Empoderar a los clientes, innovar continuamente, comprometerse con la protección del medio ambiente y lanzar productos de alta calidad

Filosofía de calidad:

Esforzarse por la excelencia, mejorar continuamente

Filosofía de servicio:

Agradecido y sincero, sirviendo con el corazón

Filosofía de compensación:

Valor determinado por los resultados

Filosofía de costos:

Lograr los máximos beneficios con el costo más adecuado

Filosofía de aprendizaje:

No aprender, no existir

Filosofía de seguridad:

Sin seguridad, todo vuelve a cero