Sensor ligero infrarrojo L salida de la puerta de la cortina WECO de AC220V de la retransmisión del perfil

Sensor L salida de la puerta de la cortina WECO de la luz infrarroja de AC220V de la retransmisión del perfil

El sensor de la puerta de la elevación del modelo de WECO-917/957L es el modelo más temprano que la optoelectrónica CO., LTD. de Ningbo WECO desarrollado desde 1998. También este sensor lleno modelo de la puerta de la altura es ampliamente utilizado y comprado debido a la ventaja de precio y el grueso delgado. Los clientes instalan siempre este sensor de la puerta del modelo de WECO-917/957L en la elevación del pasajero y la elevación del cargo. Giantkone, compra de Hangzhou XO siempre este modelo.

Como abajo carta muestra, usted puede ver, los haces de exploración es choosable para el sensor de la puerta del elevador de WECO.

Agujeros de la instalación de Dimension&

Paquete
Cada pedazo embaló en el tubo, cinco tubos en un paquete;
Cada tubo incluye
Unidad de control de la fuente de alimentación (1pieces)
Cable flexible durable (2cables)
Transmisor (1pieces)
Receptor (1pieces)
Manual del usuario (1copy)
Accesorios del montaje (1 sistema)

¿Cuál es más?
--- La optoelectrónica CO., LTD. de Ningbo WECO tiene más de 15 años de experiencia en el sensor de la puerta manufactuering y que diseña.
--- Tenemos un un montón de acción para esta fotocélula modelo de la seguridad en la versión inglesa y china.
--- Los productos todos de cada sistema se han explorado en nuestro sistema y podemos familiarizarnos con cuándo y cómo el producto fue producido solamente con la serie de productos NO.

--- Este modelo modificado para requisitos particulares está disponible. Debajo de los modelos WECO-917L71-DC24C, WECO-957L71-AC220-F-2100mm, WECO-957L71-AC220-F purcahsed siempre por el manunfactuer nacional del elevagtor de China.

SOBRE WECO

Golpecito por favor bondadoso debajo del vínculo para visitar a nuestra compañía en línea.

La OPTOELECTRÓNICA CO., LTD. de NINGBO WECO fue fundada en 2003 y sepcilizing en el diseño, convirtiéndose, el manufacturering del detector de la puerta del elevador. WECO es el fabricante más grande del detector de la puerta del mundo. La optoelectrónica CO., LTD. de Ningbo WECO está situada en Ningbo económico y zona que se convierte de la tecnología, con 60 millones de RMB capitcal registrado.

WECO puede producir 1, 400, detector de la puerta del elevador de 000 sistemas anualmente. WECO vende a su bebé del producto muchos países alrededor del worl, tal como países de Europa, Canadá, los Estados Unidos, Signapore, Australia, Medio Oriente. Morever, WECO establishied la red global de las ventas.

R& interno D de WECO conceptuar y desarrollar productos, totalmente poseyendo los derechos de propiedad intelectual y tener tres patentes para la invención, docenas de patentes para el modelo para uso general y derechos polinomiales del registro del software.

Como empresa de alta tecnología nacional, WECO tiene un centro del R&D en el nivel provincial, laboratorios ligeros profesionales de la cortina y una disposición del laboratorio con la universidad. WECO tiene derechos de propiedad intelectual independientes incluyendo 3 patentes de la invención, docenas de patentes modelo para uso general y varios derechos reservados del software.

WECO fue concedido honores nacionales, provinciales y regionales polinomiales.

La cultura de WECO

La cultura de WECO es el alma de WECO, y es el código de conducta para la gente de WECO. En los pratices a largo plazo de la producción y de la gestión de WECO, los líderes mayores resumieron y refinaron una serie de misiones, de visiones, de bebidas espirituosas, de principios, y de conceptos, y formaron un sistema completo de la cultura corporativa con especialidades de WECO-.

El sistema de WECO- es rico en contenido, profundamente en la acumulación y experimentado tres etapas de aclaración, de formartion, y de sublimación.

►Popel- orientó-- Filosofía del negocio de WECO

Refiere al enterprice en los procecss del desarrollo, a haber centrred humano, para respetar el cuidado de los empleados t el grado máximo, para resolver theneeds del propio desarrollo de los empleados y a participar en la gestión de emociones.

►Para ser no. 1-- La opinión de WECO del fuerte

Refiere a la voluntad indomable y a la convicción para ganar la posición principal entre las contrapartes en el país e incluso el workd entero. Itstrived para la excelencia, rechaza el ordinario, y construye la primera marca de la cortina global de la luz del elevador.

►A partir de rasguño-- Opinión del desarrollo de WECO

Debemos hacia fuera los logros y los éxitos trear con una perspectiva dialectial. No debemos ser satisfechos u orgullosos, y debemos mantener siempre nuestra postura que lucha y sporit emprendedor. Debemos utilizar éxito como punto inicial, de la gloria al nuevo esplendor.