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La ropa Co., Ltd. de Pekín Bilemi ha establecido una estructura del gobierno corporativo bajo dirección de la junta directiva, un sistema moderno sano de la empresa, las capacidades fuertes de las capacidades del diseño del R&D, completas, del mercado, responsivas de la cadena de suministro de la gestión, la gestión de calidad y las capacidades de control, así como una red de distribución al por menor grande en el país y en el extranjero, el personal de dirección principal tiene más de 10 años de experiencia de la gestión en la industria del desgaste de los niños chinos, que puso una fundación sólida para el desarrollo rápido y sano de la compañía.

La ropa Co., Ltd. de Pekín Bilemi adopta una estrategia centralizada de la marca, apoya carteras diversificadas del producto, activamente, continuamente y decentemente crea la imagen de marca para los productos, y aumenta continuamente la reputación de la marca y la lealtad del cliente de los productos de la compañía en el mercado de blanco. Formado su propio modelo del desarrollo de marca.

Actualmente, la compañía posee su propia marca “BILEMI” de la base, que es una marca de los productos de los niños de gama alta.

La ropa Co., Ltd. de Pekín Bilemi para aumento la operación de la marca y para desarrollar a la compañía en una empresa excelente en el campo de los bienes de la consumo de los niños con el desgaste de los niños como el cuerpo principal.

En el nuevo viaje, la ropa Co., Ltd. de Pekín Bilemi ha fijado la vela en la industria de los bienes de la consumo de los niños chinos y ha fijado para navegar suavemente. En los días a venir, unámosnos a las manos y construyamos una nueva marca de BILEMI. ¡brillante!

En el futuro el desarrollo, todos los empleados de la ropa Co., Ltd. de Pekín Bilemi continuará proveyendo de consumidores los productos de alta calidad y la calidad de vida.

Filosofía del negocio de la compañía:

Integridad: Es el principio de base y el fondo moral de empresas y de empleados.

Emprendedor: Metas claras, planeamiento razonable, innovación, y emprendedor.

Esmero: Activamente inversión, queriendo sacrificar, amor y esmero.

Amistad: Para ayudar a la compañía, al equipo, y a los colegas a unir y a ayudarse.

Objetivos comerciales

Orientado al uso cómodo, orientado al cliente, calidad primero, y paz

Orientado al uso cómodo: la gestión humanizada instrumento y la gestión, el cuidado para y el cuidado para los empleados, y desarrollo de productos sigue estándares humanos.

Orientado al cliente: Respete al cliente, piense lo que piensa el cliente, urgencia, y construya una relación provechosa para ambas partes con el cliente.

Calidad primero: Establezca los estándares de alta calidad de la calidad del producto, sea responsable a los consumidores, y hágalos internacionalmente competitivos.

Paz y armonía: la compañía y los empleados viven en armonía, los empleados son unidos y amistosos, y los terminales de las ventas son amistosos con los consumidores.