Dispositivo de sistema inalámbrico de la presentación de BYOD HDMI para el sitio del grupo

Pantalla inalámbrica de BYOD que comparte el dispositivo para la sala de conferencias de la sala de reunión del sitio del grupo

Características de producto:

WP-12 provee de las empresas una manera eficiente y económica de trabajo con la operación de la tecnología inalámbrica. Grastron ha instalado con éxito las soluciones inalámbricas para las diversas funciones en el lugar de trabajo en cooperación con muchos clientes.

Desventaja

1. El cable determina la distancia de transmisión corta

2. Difícil actuar, incapaz al plug and play

3. La presentación atada con alambre puede apoyar solamente la pantalla una por de la parte, no puede los participantes múltiples compartir las pantallas simultáneamente

4. El ambiente de encuentro de la presentación atada con alambre es sucio

Ventaja

1. Crea una atmósfera profesional
2. hace sus presentaciones más eficaces
3. interactividad de los aumentos
4. colaboración de los aumentos

Especificaciones de producto

Uso:

WP-12 permite que los usuarios compartan el contenido a través de las salas de conferencias y de las exhibiciones en pantalla grande en las salas de conferencias. La presentación inalámbrica se puede comenzar de una variedad de maneras, incluye usando un dispositivo USB para conectar con una PC o un mac o con tecnología del smartphone.

Introducción de la compañía

Serie inalámbrica de los medios de Grastron, dedicada a proporcionar la presentación de BYOD, la colaboración y la experiencia más simples de la comunicación video de trabajar y de aprender espacios. Comparado con la favorable conexión tradicional de A/V en el trabajo y el aprendizaje de espacios, el sistema inalámbrico de la presentación no sólo elimina los cables sucios para mantener la tabla limpia, también anima la colaboración entre los asistentes y hace la reunión/el aprendizaje de más productivo, y debido al fácil de usar, fácil-a-despliegue, las cualidades de la fácil-a-gestión, el sistema inalámbrico de la presentación ha sido ampliamente utilizado en la empresa, escuelas de la educación estos últimos años, las marcas están invirtiendo cada vez más en esta solución del favorable sistema de pesos americano y de la industria de IT.

Para construir un ajuste de la mano de obra para el futuro, vemos la formación continua como parte esencial de nuestra cultura corporativa. Ponemos a gente en el centro de nuestras actividades y ponemos las fundaciones para una colaboración que anima y que confía en. Esto es un principal prioridad en el desarrollo de Grastron y se puede ver como proceso de valor-adición indirecto para conservar a empleados.

Nuestra responsabilidad corporativa forma el marco para la colaboración diversa en Grastron. Nuestro ambiente de trabajo es caracterizado por respecto y el aprecio mutuos – sin importar género, cultura, la religión, la edad, la identidad, o cualquier otro aspecto. Porque abrazamos diversidad. Porque la diversidad promueve diferencias. Y las diferencias promueven la innovación.