TEA6422
MATRIZ DEL AUDIO DE BUS-CONTROLLED
entradas estéreo del ■ 6
estéreo Ouputs del ■ 3
Control de ganancia 0 dB/Mute del ■ para cada salida
■ Cascadable (2 diversas direcciones)
Autobús serial del ■ controlado
■ muy de poco ruido
Torcimiento muy bajo del ■
■ completamente ESD protegido
Rango dinámico audio ancho del ■ (3 VRMS)
DESCRIPCIÓN
El TEA6422 cambia 6 entradas de audio estéreas en 3 salidas estéreo.
Todas las posibilidades de la transferencia se cambian a través del AUTOBÚS de I2C.
GRADOS MÁXIMOS ABSOLUTOS
| Símbolo |
Parámetro |
Valor |
Unidad |
| VCC |
Voltaje de fuente |
12 |
V |
| Operaciónde T |
Temperatura de funcionamiento |
0, + 70 |
℃ |
| Stgde T |
Temperatura de almacenamiento |
- 20, + 150 |
℃ |
| DATOS TERMALES |
| Rdelth(j-a) |
Empalme - resistencia termal ambiente
SDIP24
SO28
|
75
75
|
℃/W
℃/W
|
ENCOGIMIENTO DIP24 (paquete plástico del encogimiento)
CÓDIGO DE ORDEN: TEA6422
SO28 (Monopackage plástico)
CÓDIGO DE ORDEN: TEA6422D
CONEXIONES DE PIN
BLOQUE DIAGRAMA
Oferta común (venta caliente)
| Número de parte. |
Q'ty |
MFG |
D/C |
Paquete |
| MAX985EUK |
5878 |
MÁXIMA |
15+ |
BORRACHÍN |
| MPX4250DP |
5876 |
FREESCALE |
15+ |
INMERSIÓN |
| MC33060AP |
5875 |
EN |
10+ |
INMERSIÓN |
| MC9S08AC32CFGE |
5861 |
FREESCALE |
15+ |
QFP44 |
| MC9S08QD4CPC |
5860 |
FREESCALE |
13+ |
INMERSIÓN |
| MC1558JGB |
5850 |
TI |
13+ |
INMERSIÓN |
| MAX6301CSA+T |
5829 |
MÁXIMA |
15+ |
COMPENSACIÓN |
| ADUM2401CRWZ |
5829 |
ANUNCIO |
15+ |
SOP-16 |
| MC1488L |
5825 |
MOT |
13+ |
INMERSIÓN |
| L7905CD2T |
5824 |
ST |
10+ |
TO263 |
| LT8611EUDD |
5811 |
LINEAR |
14+ |
QFN |
| X9511WP |
5800 |
INTERSIL |
15+ |
DIP-8 |
| X5045PZ |
5800 |
INTERSIL |
15+ |
DIP-8 |
| MC1466L |
5800 |
MOT |
14+ |
INMERSIÓN |
| MAX8505EEE+ |
5791 |
MÁXIMA |
13+ |
QSOP |
| CY7C199-15VC |
5790 |
CYPRESS |
02+ |
SOJ |
| LMC555CMM |
5780 |
NSC |
14+ |
MSOP-8 |
| MC14553BCP |
5775 |
EN |
15+ |
INMERSIÓN |
| BSZ160N10NS3G |
5771 |
INFINEON |
15+ |
TSDSON-8 |
| LM7805S |
5768 |
NSC |
14+ |
TO-262 |
| PIC12F609-I/SN |
5760 |
MICROCHIP |
12+ |
COMPENSACIÓN |
